针对您提出的“劳动仲裁补全生育津贴怎么申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

申请劳动仲裁以补全生育津贴，您需要遵循以下步骤进行：

一、准备相关证据

首先，您需要收集并准备好与生育津贴相关的所有证据，包括但不限于：

1. 劳动合同：证明您与用人单位之间存在劳动关系。
2. 工资条：显示您的工资收入情况，有助于证明您的生育津贴计算基数。
3. 生育证明：如医院出具的生育证明或出生证明，证明您符合领取生育津贴的条件。
4. 津贴发放记录：如果用人单位已经发放了部分生育津贴，但未足额发放，您需要提供这部分的发放记录。

二、提交书面仲裁申请

接下来，您需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请书应包含以下内容：

1. 双方基本信息：包括您的姓名、性别、年龄、联系方式以及用人单位的名称、地址、法定代表人等。
2. 仲裁请求：明确您要求用人单位支付生育津贴的具体金额。
3. 事实和理由：详细阐述您与用人单位之间关于生育津贴的争议事实，以及您认为用人单位应支付生育津贴的理由。

三、等待仲裁委员会受理并通知开庭

仲裁委员会在收到您的申请后，会进行审查。如果符合受理条件，仲裁委员会将予以受理，并通知双方开庭的时间和地点。

四、参加仲裁庭审

在仲裁庭审中，您和用人单位都需要进行举证和质证。您需要出示之前准备好的证据，并陈述您的观点和理由。同时，您也有权对用人单位提供的证据进行质证。

五、等待仲裁庭裁决

仲裁庭会根据审理情况作出裁决。如果裁决支持您的请求，用人单位需要按照裁决结果支付生育津贴。

六、不服裁决可起诉

如果您对仲裁庭的裁决结果不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。

在整个过程中，您需要严格遵循劳动仲裁程序规定，确保自己的申请和举证都符合法律要求。同时，保持与仲裁委员会的沟通，及时了解案件进展情况。希望这些信息能对您有所帮助，顺利获得应得的生育津贴。