如果在工厂里工作时不幸弄伤了眉骨，想要获得相应的赔偿，可以按照以下步骤来处理：

一、及时进行工伤认定

首先，工伤认定是获得赔偿的前提。根据相关规定，单位应在事故发生之日起30日内向相关部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、享受医疗费用报销

一旦被认定为工伤，你就可以享受相应的医疗费用报销。这包括眉骨受伤后缝针、治疗、用药等所有与工伤相关的医疗费用。记得保存好所有相关的医疗票据和诊断证明，以便后续报销使用。

三、进行劳动能力鉴定

如果眉骨受伤导致了劳动能力障碍，那么还需要进行劳动能力鉴定。这个鉴定会确定你的伤残等级，根据伤残等级的不同，你可以获得一次性伤残补助金等相应的赔偿。劳动能力鉴定通常由专业的医疗机构或者劳动能力鉴定委员会进行。

四、停工留薪期内的工资待遇

在停工留薪期内，也就是你因为工伤而暂时不能工作的时间段内，你的原工资福利待遇是不变的。这部分工资应该由你所在的单位按月支付给你，确保你在治疗期间的生活不受影响。

五、其他可能的赔偿

除了上述的医疗费用报销、一次性伤残补助金和停工留薪期内的工资待遇外，根据具体情况，你还可能获得其他形式的赔偿，比如护理费、交通费等。这些赔偿的具体标准和金额会根据当地的法律法规和实际情况来确定。

六、寻求法律帮助

如果在处理工伤赔偿的过程中遇到了任何问题或者困难，比如单位不配合、赔偿金额不合理等，你可以寻求专业的法律帮助。可以咨询当地的劳动纠纷律师或者法律援助机构，他们可以为你提供专业的法律建议和帮助。

总的来说，处理工伤赔偿需要耐心和细心，确保每一步都按照法律法规来操作。希望这些信息能对你有所帮助，祝你早日康复！