针对“给员工发奖金50万，三年没交税，会计会判刑吗”这一问题，结论如下：

1. 会计是否会被判刑，取决于其是否构成逃税罪的共犯或是否负有直接责任：

   • 若会计明知公司未依法纳税，仍协助或参与逃税行为：根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为。若会计作为公司财务负责人或直接责任人员，明知公司未依法为员工奖金代扣代缴个人所得税，仍协助或参与逃税行为，且逃税数额达到法定标准，则可能构成逃税罪的共犯，面临刑事处罚。
   • 若会计不知情或未参与逃税行为：如果会计对公司的逃税行为并不知情，或者虽然知情但并未参与逃税行为，如未协助公司隐瞒收入、未伪造或篡改财务账簿等，则通常不会因公司的逃税行为而被判刑。但会计作为公司财务人员，有义务确保公司财务活动的合法性和合规性，若因疏忽或过失导致公司逃税，虽不构成刑事犯罪，但可能面临行政处罚或职业声誉受损的风险。

2. 逃税罪的刑事处罚标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 具体计算公式（以逃税数额为例）：
     • 逃税比例 = 逃税数额 / 应纳税额
     • 若逃税比例 ≥ 10%，且逃税数额达到“较大”标准（具体数额根据地区和时期可能有所不同，一般以数万元为起点），则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
     • 若逃税比例 ≥ 30%，且逃税数额达到“巨大”标准（同样根据地区和时期可能有所不同，一般以数十万元为起点），则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 建议与风险提示：

   • 对于公司：应依法履行纳税义务，及时为员工奖金代扣代缴个人所得税，避免逃税行为带来的法律风险和声誉损失。
   • 对于会计：作为公司财务人员，应严格遵守财务法规和职业道德规范，确保公司财务活动的合法性和合规性。若发现公司存在逃税行为，应及时向相关部门报告或采取措施阻止，以避免自身陷入法律风险。
   • 风险提示：逃税行为不仅可能面临刑事处罚，还可能影响公司的信用评级和融资能力，对公司的长期发展造成不利影响。因此，公司应高度重视税务合规问题，确保依法纳税。

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