“黑户”去厂里打工，一般来说对直接的打工行为影响有限，但可能会带来一系列间接影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、对直接打工行为的影响
入职环节：
- 大多数工厂在招聘时，主要关注的是求职者的工作技能、工作经验以及身体状况。通常情况下，不会因为求职者是“黑户”（这里假设“黑户”指的是因信用问题被列入失信名单的人员）而直接拒绝录用。
- 然而，在一些对员工信用有严格审查要求的大型工厂，或者涉及金融业务、资金管理的岗位中，背景调查可能会评估求职者的信用情况。此时，“黑户”身份可能会影响录用决策。
薪资发放：
- “黑户”身份并不影响工厂正常发放工资。只要员工提供了有效的银行账户，工资就可以顺利到账。
二、对间接打工行为的影响
信用记录受损：
- 成为“黑户”后，个人信用记录会严重受损。这可能会影响你在工厂内的职业声誉，甚至在某些情况下影响晋升机会。因为一些工厂在晋升时会考虑员工的综合素质，包括信用状况。
金融服务受限：
- 如果工厂提供一些金融福利，如低息贷款、信用卡办理等，“黑户”员工可能会因为信用问题而无法享受这些福利。
特定业务受限：
- 在一些需要良好信用的业务或活动中，如出差使用信用卡支付、参与资金管理项目等，“黑户”员工可能会受到限制。这可能会影响你在工厂内的工作范围和职责。
工作稳定性风险：
- 如果因为“黑户”身份而面临频繁的债务追讨，比如债权人到工厂找员工，这可能会干扰正常的工作秩序，进而影响工作稳定性。工厂可能会因为这种干扰而考虑调整你的工作岗位或者解除劳动合同。
工资收入执行：
- 如果因为逾期等问题导致的债务问题严重到被债权人起诉，法院可能会对个人工资收入进行执行。这将会直接影响你的工作和收入，甚至可能导致你失去这份工作。
三、建议
- 重视信用记录：个人应高度重视自己的信用记录，避免因为逾期等问题而成为“黑户”。
- 及时沟通解决：如果出现还款困难等问题，应主动与相关机构沟通，申请展期或者制定新的还款计划，以避免问题恶化。
- 了解法律程序：如果因为债务问题而面临法律诉讼，应寻求法律援助，了解自身在法律程序中的权利和义务，以降低法律风险。
“黑户”去厂里打工虽然不会直接阻止你工作，但可能会对你的职业发展、工作机会和收入产生不良影响。因此，我建议你高度重视自己的信用记录，采取有效措施避免成为“黑户”。如果你有任何法律问题或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。