关于“设备甲指乙采是否合法”的问题，这实际上涉及到了设备采购流程中的指定采购行为是否符合相关法律法规和规章制度。虽然您提供的参考信息主要聚焦于医疗卫生计量器具的管理办法，但我们可以从中提炼出一些通用的原则来分析这个问题。

首先，我们需要明确的是，设备采购的合法性主要取决于采购流程是否公开、公平、公正，以及是否符合相关法律法规和内部规章制度。在大多数情况下，指定采购（即甲指乙采）可能涉及利益输送、不公平竞争或违反内部采购政策等问题，因此其合法性需要谨慎评估。

1. 法律法规层面：

   • 一般来说，法律法规要求采购活动应当遵循公开、公平、公正的原则，确保所有潜在供应商都有平等的机会参与竞争。
   • 如果指定采购行为违反了这些原则，或者涉及了贿赂、回扣等违法行为，那么这种采购行为显然是不合法的。

2. 内部规章制度层面：

   • 许多组织或企业都有自己的采购政策或规章制度，这些政策通常规定了采购流程、供应商选择标准、合同签订程序等。
   • 如果指定采购行为违反了这些内部规章制度，那么即使它在法律上没有直接违规，也可能在组织内部被视为不合法或不当行为。

3. 特殊情况下的合法性：

   • 在某些特殊情况下，如紧急采购、唯一供应商情况或特定技术要求等，指定采购可能是合理的或必要的。
   • 然而，即使在这种情况下的指定采购，也需要有充分的理由和记录，以确保其合法性和合规性。

针对您的情况：

• 如果“设备甲指乙采”是指某个组织或企业（甲）指定另一个供应商（乙）进行设备采购，而没有遵循公开、公平、公正的采购流程，或者违反了相关法律法规和内部规章制度，那么这种采购行为可能是不合法的。
• 为了确保采购的合法性和合规性，建议遵循标准的采购流程，包括公开招标、供应商评估、合同签订等步骤。

总结： 设备甲指乙采的合法性取决于采购流程是否公开、公平、公正，以及是否符合相关法律法规和内部规章制度。在没有充分理由和记录的情况下，指定采购行为可能涉及不合法或不当行为。因此，在进行设备采购时，建议遵循标准的采购流程，以确保采购的合法性和合规性。