进行工残鉴定，也就是工伤伤残鉴定，需要遵循一系列法定程序并准备相应的手续和材料。以下是详细的步骤和所需材料：

一、提出申请

当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期已经满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、提交相关材料

在申请劳动能力鉴定时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下关键材料：

1. 《工伤认定决定书》：这是认定伤害属于工伤的法律依据，必须提供原件和复印件。它证明职工所受伤害发生在工作过程中且符合工伤认定条件。

2. 医疗资料：

   • 有效的诊断证明，由具备资质的医疗机构出具，明确记载职工的受伤情况和诊断结果。
   • 完整的病历材料，包括门诊病历、住院病历、各类检查检验报告（如X光片、CT报告、超声检查报告等），全面反映职工从受伤到治疗期间的情况。
   • 如有影像学改变，如X光片、CT片或MRI片等影像资料也应一并提交，有助于专家直观了解伤情。

3. 身份证明：提供工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件，用于核实申请人身份信息。

4. 用人单位相关资料：可能包括用人单位的营业执照复印件、工伤保险缴纳证明等，以确认劳动关系和保险情况。

5. 其他材料：根据当地劳动能力鉴定委员会的具体要求，可能还需提供如授权委托书（若委托他人办理申请）、工伤事故报告、目击者证言等其他相关材料。

三、劳动能力鉴定委员会审核

劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，委员会会在收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。

四、专家进行鉴定

一旦材料审核通过，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。必要时，委员会可委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。

五、出具鉴定结论

劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。该结论将在自作出之日起20日内及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。鉴定结果将根据职工的伤情严重程度和影响程度，给出相应的伤残等级评定。

六、注意事项

• 工伤伤残鉴定有时效性，通常在工伤医疗期限宣告结束后进行，但如果医疗期间尚未覆盖完全却仍为工伤职工的病情划定到了相对稳定的阶段，也可以进行伤残等级鉴定。
• 工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

希望以上信息能帮助您清晰、详细地了解工残鉴定所需的手续和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。