工伤鉴定评残需经过申请、提交材料、审核受理、专家鉴定、结论送达等手续，具体流程及所需材料如下：

1. 申请阶段

   • 申请主体：用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
   • 申请方式：需填写《工伤认定申请表》，并提交至当地社会保险行政部门（如人社局工伤科）。

2. 提交材料阶段

   • 基础材料：
     • 工伤认定申请表；
     • 劳动合同或劳动关系证明（如工资单、考勤记录等）；
     • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（需由具备资质的医疗机构出具）。
   • 特殊情形材料：
     • 若因工外出期间发生事故，需提交公安部门证明或其他证明；
     • 若在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，需提交交通管理部门责任认定书；
     • 若因履行工作职责受到暴力伤害，需提交公安机关证明或法院判决书。

3. 审核受理阶段

   • 社会保险行政部门会对申请材料进行审核，若材料不完整，会要求补正；若材料齐全且符合受理条件，会出具《工伤认定申请受理决定书》。

4. 调查核实阶段（如需）

   • 社会保险行政部门可能根据审核需要，对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。

5. 工伤认定决定阶段

   • 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

6. 劳动能力鉴定阶段

   • 申请条件：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。
   • 申请流程：
     • 填写《劳动能力鉴定申请表》；
     • 提交工伤认定决定书、身份证复印件、医疗诊断证明及病历资料；
     • 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 鉴定过程：
     • 劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组；
     • 专家组根据工伤职工的伤情，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行鉴定；
     • 劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出鉴定结论，并出具《劳动能力鉴定结论书》。

7. 结论送达与复议阶段

   • 劳动能力鉴定结论作出后，会送达工伤职工、用人单位及社会保险经办机构；
   • 若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

注意事项：

• 工伤鉴定评残流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取准确信息；
• 工伤职工应积极配合鉴定工作，如实提供相关材料和信息；
• 若在工伤鉴定评残过程中遇到争议或问题，可随时向我咨询，我将提供专业法律支持。