针对您提出的“肋骨骨折保险公司只赔住院误工是否合理”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，我们需要明确误工费的定义和赔付原则。误工费主要是针对因受伤而导致误工，从而减少的实际收入进行的赔偿。这包括住院期间以及出院后因伤势需要休养而无法工作的期间。因此，从原则上讲，误工费的赔付不应仅限于住院期间。

接下来，我们参考相关法律法规。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人因遭受人身损害而减少的收入，包括误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。这里的“减少的收入”并未限定为住院期间，而是涵盖了从受伤到康复的整个误工期间。

再具体到肋骨骨折的情况，权威部门发布的有关人身损害及相关营养、陪护期限评定的规范指出，肋骨单处骨折预计可能会导致误工30至45天。这明确表明了误工时间不仅限于住院期间，还可能包括出院后的休养期。

此外，误工费的确定通常以医疗机构出具的证明为依据。如果受害人有固定收入，误工费就按照其实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入进行计算；若无法举证证明最近三年的平均收入状况，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

综上所述，肋骨骨折患者除了在住院期间应获得误工费赔偿外，在出院后合理休养期间的误工费也理应得到赔偿。保险公司仅赔付住院期间的误工费是不合理的，它忽略了患者出院后可能因伤势需要继续休养而无法工作的情况。

因此，如果您或您的家人遭遇了肋骨骨折并因此产生了误工损失，建议您与保险公司进行沟通，要求其按照相关法律法规和实际情况，赔付包括住院期间和出院后合理休养期间的全部误工费。如果保险公司拒绝赔付或赔付不合理，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。