结论：您需要支付的赔偿金额并非固定为对方起诉的10000元，而是应根据实际损失、过错程度等因素，由法院最终判定。以下从不同角度为您详细分析。
一、赔偿金额的确定原则
在侵权损害（人格权）纠纷中，赔偿金额的确定通常遵循以下原则：
实际损失原则：赔偿金额应与对方因您的行为所遭受的实际损失相当。这包括医疗费、误工费、护理费等直接经济损失。
过错程度原则：法院会考虑双方在事件中的过错程度。如果您被认定为主要过错方，可能需要承担更多的赔偿责任；反之，如果对方也有过错，您的赔偿责任可能会相应减轻。
公平合理原则：赔偿金额应公平合理，既不过高也不过低，以维护双方的合法权益。
二、赔偿金额的具体计算
由于您提到对方构成轻微伤，我们可以从以下几个方面来估算可能的赔偿金额：
医疗费：根据对方提供的医疗费用发票，计算实际支出的医疗费用。
误工费：如果对方因伤导致误工，可以根据其收入情况计算误工损失。计算公式为：误工费 = 误工天数 × 日工资。
护理费：如果对方需要护理，可以根据护理人员的收入情况或当地护工的劳务报酬标准计算护理费。
其他费用：如交通费、营养费等，根据实际情况进行估算。
示例计算： 假设对方医疗费为3000元，误工10天，日工资为200元，护理费为5天，每天100元，其他费用（如交通费、营养费）为500元。则总赔偿金额可能为：3000元（医疗费）+ 200元/天 × 10天（误工费）+ 100元/天 × 5天（护理费）+ 500元（其他费用）= 6000元。
但请注意，这只是一个示例计算，实际赔偿金额可能因具体情况而有所不同。
三、对方起诉10000元的合理性分析
对方起诉要求赔偿10000元，并不意味着您最终需要支付这么多。法院在审理案件时，会根据上述原则对赔偿金额进行审查和判定。如果对方提出的赔偿金额过高，且没有充分的证据支持，法院可能会予以调整。
四、您的应对策略
收集证据：收集与事件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明您的行为和对方的损失情况。
积极应诉：在收到法院的传票后，积极应诉，提交相关证据和答辩意见。
协商解决：在诉讼过程中，您可以与对方进行协商，尝试达成和解协议，以减少诉讼成本和时间。
最后，我建议您在处理此类纠纷时，保持冷静和理性，通过法律途径维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。