厂内叉车撞人导致的误工费，一般由叉车驾驶员所在单位或叉车驾驶员本人承担，具体取决于事故责任认定情况。以下从不同角度为您详细分析：
一、责任认定角度
驾驶员全责：
- 如果叉车驾驶员在操作过程中存在违规行为（如超速、未注意观察周围环境等），导致撞人事故发生，且被认定为全责，那么误工费应由驾驶员所在单位承担（如果驾驶员是单位员工且在执行工作任务时发生事故），或者由驾驶员本人承担（如果驾驶员是个人行为或非执行工作任务时发生事故）。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
双方均有责任：
- 如果事故是由于双方（叉车驾驶员和被撞人）均有过错导致的，那么误工费将按照双方的责任比例进行分担。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。
第三方责任：
- 在某些特殊情况下，如果事故是由于第三方（如叉车制造商、维修商等）的原因导致的，那么误工费可能由第三方承担。例如，叉车存在制造缺陷或维修不当导致事故发生。
二、赔偿主体角度
单位承担：
- 如果叉车驾驶员是某单位的员工，且在执行工作任务时发生撞人事故，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，误工费应由单位承担。
个人承担：
- 如果叉车驾驶员是个人行为或非执行工作任务时发生事故，那么误工费应由驾驶员本人承担。
三、实际操作建议
及时报警并保留证据：
- 发生事故后，应立即报警并保留现场证据（如照片、视频等），以便后续责任认定和赔偿协商。
进行工伤认定（如适用）：
- 如果被撞人是单位员工，且在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，那么可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，误工费等工伤待遇将由工伤保险基金或单位支付。
协商或诉讼解决：
- 在责任认定和赔偿主体明确后，双方可以协商解决误工费等赔偿问题。如果协商不成，可以通过诉讼途径解决。
总结来说，厂内叉车撞人导致的误工费承担问题，需要根据事故责任认定情况和赔偿主体进行具体分析。在实际操作中，建议及时报警、保留证据，并根据情况申请工伤认定或通过协商、诉讼途径解决赔偿问题。如果您在此过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。