当施工单位人员引发较大事故时，施工单位需采取一系列全面而有序的应对措施，以确保人员安全、减少损失，并积极配合政府部门做好事故处理和后续整改工作。以下是具体的处理步骤和建议：
一、确保人员安全与紧急救治
首要任务是立即停止所有可能受影响的施工活动，防止事故进一步扩大或造成更多伤害。同时，迅速组织现场力量对受伤人员进行紧急救治，拨打120急救电话，并安排专人引导救护车到达事故现场，确保受伤人员能及时得到医疗救助。
二、保护事故现场与及时报告
保护现场：设置警示标识，划定警戒区域，阻止无关人员和车辆进入事故现场，避免现场遭到破坏。若因抢救伤员等特殊情况需要移动现场物品，应做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。
及时报告：事故发生后，施工单位应立即向事故发生地的建设行政主管部门、安全生产监督管理部门以及其他有关部门报告事故情况。报告内容应详细、准确，包括事故发生单位概况、时间、地点、伤亡人数（包括下落不明的人数）、初步估计的直接经济损失以及已经采取的措施等。后续情况有变化的，应当及时补报。
三、启动应急预案与配合救援
启动预案：施工单位应迅速启动应急预案，组织内部力量进行应急救援，包括提供必要的救援物资和设备，协助救援人员进行搜救和救治伤员等工作。同时，积极配合政府部门的应急救援工作，确保救援行动的高效有序进行。
四、成立事故处理小组与配合调查
成立小组：施工单位应迅速成立专门的事故处理小组，成员包括单位负责人、技术专家、安全管理人员等。该小组负责全面协调事故处理工作，制定处理方案，并确保事故得到妥善处理。
配合调查：积极配合政府部门的事故调查工作，提供与事故有关的真实资料，如施工图纸、施工记录、设备维护记录、人员培训记录等。不得拒绝、阻碍或隐瞒，同时安排熟悉情况的人员协助调查组进行调查取证，如实介绍事故发生经过、现场情况等信息。
五、深入事故原因分析与责任认定
技术分析：施工单位的技术专家应参与事故原因的技术分析，从施工工艺、设备设施、材料质量等方面查找可能导致事故发生的技术因素。
管理分析：对事故涉及的安全管理、质量管理、人员管理等方面进行全面审查，查找管理漏洞和不足之处。
责任认定：根据事故原因分析结果，配合政府有关部门确定事故责任，明确施工单位内部相关人员应承担的责任。对于构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、落实整改措施与防止再发生
制定整改方案：根据事故原因分析和责任认定结果，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施、责任人和整改期限。整改方案应针对事故暴露出的问题，从技术、管理、人员等方面进行全面整改。
实施整改：严格按照整改方案组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。对整改情况进行跟踪检查，及时发现并解决整改过程中出现的问题。整改完成后，组织内部验收，确保整改效果符合要求。
七、妥善安置伤亡人员与赔偿
伤亡人员救治与安抚：关注受伤人员的治疗进展，积极配合医院做好救治工作。对伤亡人员家属进行安抚慰问，安排专人与家属沟通，及时通报事故处理情况和伤亡人员救治情况，倾听家属的诉求，给予必要的帮助和支持。
赔偿协商与处理：按照国家有关法律法规和政策规定，与伤亡人员家属就赔偿问题进行协商。根据事故责任认定和相关标准，确定合理的赔偿金额，并及时支付赔偿款。若协商不成，可以通过法律途径解决。
八、内部教育与总结提升
开展安全教育培训：在全单位范围内开展安全教育培训活动，结合本次事故案例，对全体员工进行安全警示教育，提高员工的安全意识和防范能力。培训内容包括事故原因分析、防范措施、安全操作规程等。
总结经验教训：组织召开事故总结会议，对事故处理过程进行全面总结，分析在事故应急处置、调查处理、整改落实等方面存在的问题和不足之处。总结经验教训，完善应急预案和安全管理制度，提高施工单位的安全管理水平。
综上所述，当施工单位人员引发较大事故时，施工单位应迅速响应、积极应对，并采取有效措施保障人员安全、减少损失。同时，要配合政府部门做好事故处理和后续整改工作，确保类似事故不再发生。