监理单位无权对劳务进行罚款。

一. 监理单位无罚款权力

1. 法律依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，罚款是行政处罚的一种形式，应由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。监理单位作为非行政机关，不具备实施行政处罚的法定资格，因此无权对施工单位或劳务进行罚款。

2. 监理单位职责：监理单位的主要职责是依据法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面实施监督。如果发现工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，监理单位有权要求建筑施工企业改正，或者报告建设单位要求设计单位改正，但无权进行罚款。

二. 监理单位对劳务问题的处理方式

1. 要求改正：对于劳务在施工过程中出现的问题，如偷工减料、未按约定施工等，监理单位可以要求劳务进行改正。

2. 违约索赔：如果劳务的违约行为给建设单位或监理单位造成了损失，监理单位可以依据合同约定通过违约索赔的方式和途径来解决，例如要求劳务承担违约责任、支付违约金等。但这些措施必须在合同中有明确约定，并且不能违反法律法规的强制性规定。

三. 监理单位的合规要求

监理单位在执行监理任务时，应严格遵守相关法律法规和合同约定，对于劳务或施工单位的违约行为，应通过合法途径进行解决，而不是自行设定罚款标准或进行罚款。

我的观点：监理单位在处理劳务问题时，应依法依规行事，通过合法途径维护建设单位和自身的权益，而不是采取罚款等不当手段。如有进一步需要，您可以继续咨询我。