受伤没有骨折的赔偿金额并非固定，而是需根据具体受伤原因、责任主体及伤情程度综合确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、因他人侵权导致受伤（如交通事故、打架斗殴等）
赔偿项目：
- 医疗费：按实际治疗费用计算，需保留正规票据。
- 误工费：根据误工时间（由医疗机构出具证明）和收入状况确定。若无法证明收入，可参照当地同行业平均工资计算。
- 护理费：参照护理人员收入及护理期限确定。若未聘请护工，可按当地护工标准计算。
- 交通费：按就医或转院实际发生费用计算，需保留票据。
- 营养费：根据伤情和医疗机构意见确定，一般按每天一定标准（如30-50元）计算。
赔偿流程：
- 协商：先与责任方协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。
- 诉讼：协商不成，可向法院提起民事诉讼，提交医院诊断证明、费用清单、误工证明等证据。
赔偿金额示例：
- 假设医疗费5000元，误工费3000元（误工15天，每天200元），护理费1500元（护理15天，每天100元），交通费500元，营养费900元（30天，每天30元），则总赔偿金额约为10900元。
二、因工作受伤（工伤）
赔偿项目：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
- 护理费：生活不能自理的，由单位负责或按标准从基金支付。
- 一次性伤残补助金：若经劳动能力鉴定构成伤残（如十级），可获一次性伤残补助金（7个月本人工资）。
赔偿流程：
- 工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 享受待遇：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受工伤保险待遇。
赔偿金额示例：
- 假设月工资5000元，停工留薪期3个月，则停工留薪期工资为15000元；若构成十级伤残，一次性伤残补助金为35000元（7个月×5000元），则总赔偿金额约为50000元（不含医疗费用和护理费）。
三、特殊情况说明
- 伤情鉴定：若伤情较重，可能影响劳动能力或日常生活，建议申请伤情鉴定或劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
- 证据保留：无论哪种情况，都需保留好医院诊断证明、费用清单、误工证明等证据，以便在协商或诉讼中证明自己的损失。
- 法律援助：若经济困难或案件复杂，可申请法律援助，由专业律师协助处理。
总结与建议：
受伤没有骨折的赔偿金额因情况而异，需根据受伤原因、责任主体及伤情程度综合确定。建议您先明确受伤原因和责任主体，再收集相关证据，与责任方协商赔偿事宜；协商不成，可向法院提起民事诉讼或申请工伤认定和劳动能力鉴定。若您在此过程中遇到任何法律问题，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。