同部位十级骨折和十级烫伤的赔偿款在一般情况下是相同的，但具体数额会因多种因素而有所差异。以下是对这一问题的详细分析：

赔偿款相同的情况

1. 伤残等级相同：无论是十级骨折还是十级烫伤，只要被鉴定为十级伤残，那么根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金是相同的，即7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 赔偿项目一致：在工伤保险的框架下，十级伤残的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些项目的赔偿标准对于同等级别的伤残是相同的。

赔偿款可能不同的情况

1. 个人工资差异：由于一次性伤残补助金是基于本人工资来计算的，因此如果两位工伤职工的本人工资不同，那么他们获得的一次性伤残补助金数额也会不同。

2. 地区政策差异：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，不同地区对于这两项补助金的赔偿标准可能存在差异，从而导致同等级别伤残的赔偿款不同。

3. 其他赔偿项目：如果工伤事故还涉及其他赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费等，那么这些项目的赔偿数额也会因实际情况的不同而有所差异。例如，骨折和烫伤在治疗过程中可能产生的医疗费用、护理需求等都会有所不同。

具体计算与考虑因素

• 一次性伤残补助金：计算公式为7个月的本人工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准需参考当地政策。不同地区可能根据经济发展水平、工伤保险基金状况等因素制定不同的赔偿标准。

建议与后续行动

1. 了解当地政策：由于赔偿款可能因地区政策而异，建议您首先了解当地的工伤保险政策和赔偿标准。
2. 咨询专业人士：如果您对赔偿款的计算或相关政策有疑问，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供更准确的法律意见和赔偿计算方式。
3. 保留相关证据：在申请赔偿过程中，请务必保留好与工伤事故相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定书等。这些证据将有助于您顺利获得赔偿。