工伤认定下来后，举报证人证言签字做假，仍然是有用的，但具体效果需视情况而定。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、证人证言在工伤认定中的作用
证人证言是工伤认定过程中的一种重要证据形式，它可以帮助认定机构了解事故发生的经过、原因以及受伤情况等。然而，证人证言的真实性至关重要，如果证人证言存在虚假，那么它可能会误导认定机构，导致错误的工伤认定结果。
二、举报证人证言签字做假的法律后果
对工伤认定结果的影响：
- 如果举报被证实，且证人证言的虚假性对工伤认定结果产生了实质性影响，那么认定机构可能会重新审查工伤认定申请，甚至撤销原有的工伤认定决定。
- 反之，如果举报无法证实，或者证人证言的虚假性并未对工伤认定结果产生实质性影响，那么原有的工伤认定决定可能会继续有效。
对提供虚假证言者的法律责任：
- 根据相关法律规定，提供虚假证言可能构成伪证罪或其他违法行为，需要承担相应的法律责任。这包括但不限于罚款、拘留甚至刑事处罚。
三、举报证人证言签字做假的操作建议
收集证据：
- 在举报前，应尽可能收集能够证明证人证言虚假的证据，如其他目击者的证言、现场监控录像、物证等。
向相关部门举报：
- 可以向工伤认定机构、劳动监察部门或公安机关等部门举报证人证言签字做假的情况。在举报时，应提供详细的举报材料和证据。
配合调查：
- 在相关部门进行调查时，应积极配合，提供必要的协助和信息。这有助于加快调查进程，提高举报的成功率。
四、可能面临的挑战与应对
证据收集难度：
- 收集证明证人证言虚假的证据可能面临一定难度。此时，可以考虑寻求专业律师的帮助，通过法律途径获取相关证据。
举报处理时间：
- 举报处理可能需要一定时间。在此期间，应保持耐心，并密切关注处理进展。如有需要，可以向相关部门咨询处理情况。
对工伤认定结果的影响不确定性：
- 即使举报成功，也不能保证工伤认定结果一定会被撤销或更改。因为工伤认定是一个综合考量的过程，除了证人证言外，还有其他证据和因素需要考虑。因此，在举报的同时，也应考虑其他可能的法律途径来维护自己的权益。
总结与建议：工伤认定下来后，如果发现证人证言签字做假，仍然有权进行举报。但举报前应充分收集证据，并向相关部门提供详细的举报材料。同时，也要做好心理准备，因为举报处理可能需要一定时间，且结果具有不确定性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。