目前并没有直接规定新三板监事不能是董事亲属的具体条款。不过，我们可以从公司治理结构和监事会职责的角度来分析这一问题。

一、公司治理结构与监事会职责

监事会作为公司治理结构中的重要组成部分，其主要职责是监督公司董事、高级管理人员的行为，确保他们遵守法律法规、公司章程以及股东大会的决议，维护公司和股东的利益。如果监事的选任受到董事等内部人员的不当影响，比如选任其亲属为监事，那么监事会的独立性和监督效果可能会受到质疑。

二、相关法规与规定

虽然直接规定监事不能是董事亲属的条款并不存在，但我们可以从相关法规和规定中寻找到一些间接的依据：

1. 《公司法》的相关规定：

   • 《公司法》第117条第4款明确规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。这一规定旨在确保监事会的独立性和监督效果，防止董事和高级管理人员通过兼任监事来规避监督。虽然这一条款并未直接涉及董事的亲属，但我们可以从中推断出，监事的选任应当避免与董事等内部人员存在过于密切的关系，以免影响监事会的独立性和监督效果。

2. 新三板挂牌公司的相关规定：

   • 在新三板挂牌公司的相关规定中，虽然并未直接规定监事不能是董事的亲属，但强调了公司治理结构的重要性，以及监事会应当独立、有效地履行监督职责。如果董事的亲属担任监事，可能会引发市场对公司治理结构独立性和有效性的质疑。

三、实践中的考虑与建议

在实际操作中，为了维护公司治理结构的独立性和有效性，以及监事会的监督效果，建议新三板挂牌公司在选任监事时，尽量避免选任董事的亲属。这样做有助于确保监事会的独立性和客观性，从而更好地履行监督职责，保护公司和股东的利益。

四、可能的法律后果

如果新三板挂牌公司选任了董事的亲属为监事，并且这一行为被认为影响了监事会的独立性和监督效果，那么公司可能会面临监管机构的质疑或处罚。此外，这种行为还可能引发市场对公司治理结构的信任危机，进而影响公司的股价和融资能力。

综上所述，虽然目前并没有直接规定新三板监事不能是董事亲属的具体条款，但从公司治理结构和监事会职责的角度来看，为了避免潜在的风险和问题，建议新三板挂牌公司在选任监事时尽量避免选任董事的亲属。如果您在这一方面还有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。