结论：领导离任后向其送十几万礼金，是否构成行贿，需结合具体情形判断，若存在谋取不正当利益的目的，则可能构成行贿罪；若仅为正常人情往来，无谋取不正当利益意图，则一般不构成行贿罪。以下从不同角度详细分析：

一、行贿罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。构成行贿罪，需同时满足以下两个要件：

1. 主观要件：行为人必须具有谋取不正当利益的目的。这里的“不正当利益”，既包括非法利益，也包括违反政策、规章、制度而得到的利益，以及要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定，为自己提供帮助或者方便条件所取得的利益。

2. 客观要件：行为人实施了给予国家工作人员财物的行为。这里的“财物”，包括货币、实物和可以折算成货币的物质利益，如提供房屋使用权、设定债权等。

二、领导离任后送礼金的情形分析

1. 若存在谋取不正当利益的目的：

   • 即使领导已经离任，但如果送礼金的行为是为了谋取不正当利益，如希望领导在离任后利用其影响力为自己谋取利益，或者希望领导在未来的某个时刻为自己提供帮助等，那么这种行为就可能构成行贿罪。
   • 在此情形下，送礼金的金额（如十几万）已经达到了行贿罪的立案标准（根据相关规定，行贿数额在三万元以上的，应当认定为刑法第三百九十条规定的“数额较大”），因此可能面临刑事处罚。

2. 若仅为正常人情往来，无谋取不正当利益意图：

   • 如果送礼金的行为仅仅是出于对领导的尊重、感谢或人情往来，且没有谋取不正当利益的目的，那么这种行为一般不构成行贿罪。
   • 但需要注意的是，即使不构成行贿罪，如果送礼金的金额过大或方式不当，也可能违反党纪政纪或单位规定，面临相应的纪律处分。

三、法律建议

1. 增强法律意识：在送礼金前，应明确自己的目的和意图，避免因为一时冲动或不当目的而触犯法律。

2. 遵守党纪政纪和单位规定：即使不构成行贿罪，也应遵守党纪政纪和单位规定，避免因为送礼金而违反相关规定。

3. 及时咨询专业律师：如果对于送礼金的行为是否构成行贿罪存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

最后，需要强调的是，法律对于行贿罪的认定是非常严格的。在实际操作中，应谨慎对待送礼金等行为，避免因为不当行为而触犯法律。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。