患者骂护士，一般情况下并不直接构成犯罪，但可能涉及一般治安违法行为，若情节严重则可能构成侮辱罪。以下是对此问题的详细分析：

一、不构成犯罪的情况

• 一般治安违法行为：若患者对护士的辱骂行为情节较轻，未造成明显精神伤害或社会影响，则可能属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。依据该法第四十二条，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这里的“公然侮辱”指的是在公共场所或者当众进行侮辱，或者通过能够使多人听到或看到的方式进行的侮辱。

二、构成犯罪的情况

• 侮辱罪：
  • 情况分析：若患者的辱骂行为情节严重，如长时间、多次辱骂，或者辱骂内容极其恶劣，对护士的名誉和人格造成了严重损害，且在社会上造成了不良影响，那么该行为可能构成侮辱罪。
  • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此罪行一般是告诉才处理的犯罪，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。

三、综合考虑因素

在判定患者骂护士是否构成犯罪时，需综合考虑以下因素：

• 行为人的主观恶意：即患者是否有故意侮辱护士的意图。
• 行为的具体情节：包括辱骂的时间、地点、方式、频率以及辱骂内容的恶劣程度等。
• 伤害后果的严重程度：即护士因辱骂行为所遭受的精神损害和社会评价降低的程度。
• 是否有其他情节：如患者是否曾有类似行为，或者辱骂行为是否引发了其他严重后果等。

四、建议与指导

• 及时报警：若患者骂护士的行为情节严重，护士或医院方面应及时报警，由公安机关进行调查处理。
• 收集证据：在报警前或报警过程中，应尽可能收集相关证据，如现场监控录像、目击者证言、辱骂内容的记录等，以便为后续的维权行动提供支持。
• 寻求法律援助：若护士因辱骂行为遭受了严重损害，可以寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来看，患者骂护士的行为是否构成犯罪，需根据具体情节和后果进行综合判断。无论是否构成犯罪，该行为都是不道德的，且可能违反法律法规。因此，建议患者在就医过程中保持冷静和理性，尊重医护人员的工作和人格尊严。若遇到问题或不满，应通过合法途径进行沟通和解决。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询。