针对您提出的“工地手骨折人身损伤怎么赔”的问题，我将为您详细解答赔偿流程及相关注意事项。

首先，若您在工地因工作原因导致手骨折，这通常被视为工伤，您有权按照工伤的相关规定获得赔偿。以下是具体的赔偿步骤和要点：

一、确定劳动关系

1. 有劳动合同：如果您与用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系直接得到证明。
2. 无劳动合同：若没有劳动合同，您需要通过工资支付记录、工作证、考勤记录等其他证据来认定劳动关系。

二、申请工伤认定

1. 申请时间：在事故发生后的1年内，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同或上述其他证据）、医疗机构诊断证明等。
3. 认定结果：经认定属于工伤后，您才能享受工伤待遇。

三、进行劳动能力鉴定

1. 鉴定时机：伤情稳定后，您需要向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。
2. 鉴定内容：确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。

四、计算赔偿数额

赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：凭医院票据实报实销。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，特殊情况经批准可延长。
3. 护理费：根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付。
4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，如十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
5. 其他费用：如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体以当地规定为准。

五、协商或申请仲裁

1. 协商赔偿：确定赔偿数额后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。
2. 申请仲裁：若协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，您还可以向法院提起诉讼。

注意事项

1. 及时申请：请务必在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过时效。
2. 保留证据：在治疗过程中，请保留好所有医疗记录、费用票据等证据，以便后续索赔。
3. 了解当地规定：不同地区的赔偿标准可能有所不同，请了解并遵循当地的相关规定。

综上所述，若您在工地因工作原因导致手骨折，应按照上述步骤申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并计算赔偿数额。如与用人单位协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。希望这些信息能对您有所帮助。