核心前提：用户因工伤导致侧切牙受损，需进行补牙治疗，并希望了解赔偿相关事宜。

结论前置：

1. 工伤认定是赔偿的前提：首先需确认该伤害是否被认定为工伤。若被认定为工伤，则可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
2. 赔偿项目与标准：工伤补牙的赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、以及可能存在的伤残补助金（若构成伤残等级）。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。侧切牙因工伤受损，若符合此条件，应申请工伤认定。
   • 工伤认定需由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，或由职工本人及其近亲属、工会组织在1年内提出申请。

2. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费用：包括补牙等治疗工伤所需的费用，应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 伤残补助金：若工伤导致牙齿缺失或功能严重障碍，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级的，可享受一次性伤残补助金。伤残等级根据牙齿缺失数量、功能影响程度等因素评定，补助金标准按伤残等级和本人工资的一定比例确定。

3. 赔偿流程：

   • 申请工伤认定。
   • 工伤认定后，进行劳动能力鉴定（如需）。
   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。

建议：

• 及时收集并保存与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
• 与用人单位沟通，了解其是否已为您缴纳工伤保险，并协助您办理工伤认定和赔偿手续。
• 如遇用人单位不配合或赔偿争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。