针对您提出的“绩效考核签字了但是不认可，如何申诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您已经对绩效考核结果签了字，但事后发现不认可该结果，您是有权利进行申诉的。具体流程如下：

1. 提出复核申请：

   • 您应当自知道考核结果之日起的三十日内，向所在单位提出复核申请。这是您的第一步，也是启动申诉程序的关键。
   • 提交申请时，请确保您的申请内容清晰、明确，指出您不认可的具体考核点或结果，并附上相关证据或理由。

2. 等待复核决定：

   • 单位在收到您的复核申请后，应当进行受理并开展复核工作。复核过程可能包括重新审查考核材料、与相关人员沟通等。
   • 复核完成后，单位会出具复核决定书，明确告知您复核的结果。

3. 提出申诉（如对复核决定不服）：

   • 如果您对单位作出的复核决定不服，可以自收到复核决定书之日起的三十日内，向主管部门提出申诉。
   • 申诉时，请同样确保您的申诉内容清晰、有据，并附上复核决定书及您认为需要补充的证据或理由。

4. 等待申诉处理决定：

   • 主管部门在收到您的申诉后，会进行受理并开展申诉处理工作。这可能包括进一步审查考核材料、组织听证会等。
   • 申诉处理完成后，主管部门会出具申诉处理决定书，明确告知您申诉的结果。

5. 提出再申诉（如对申诉处理决定不服）：

   • 如果您对主管部门的申诉处理决定仍然不服，可以自收到申诉处理决定书之日起的三十日内，向同级事业单位人事综合管理部门提出再申诉申请。
   • 再申诉是申诉程序的最后一步，其决定为最终决定，具有法律效力。

在整个申诉过程中，请务必保持冷静和理性，按照规定的程序和时间节点进行操作。同时，准备好充分的证据和理由来支持您的申诉请求，以提高申诉的成功率。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。