工人死亡连带责任的认定，需根据具体情况和法律规定来综合判断，一般而言，若存在过错或违法行为，相关责任方可能需要承担连带责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、连带责任的基本概念

连带责任，是指两个或两个以上的责任主体，因共同实施了某种违法行为或侵权行为，而应当共同承担的法律责任。在工人死亡的情况下，如果存在多个责任主体，且这些责任主体对工人的死亡均有过错或违法行为，那么他们可能需要承担连带责任。

二、可能承担连带责任的主体及情形

1. 雇主责任：

   • 情形：如果工人死亡是由于雇主未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训、未配备必要的安全防护措施等过错导致的，雇主可能需要承担连带责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，雇主有义务为工人提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施。

2. 承包方或分包方责任：

   • 情形：如果工人是在承包或分包工程中死亡的，且承包方或分包方在安全管理、现场监督等方面存在过错，那么他们也可能需要承担连带责任。
   • 法律依据：根据相关法律法规，承包方或分包方对工程的安全管理负有责任，如果因他们的过错导致工人死亡，应承担相应的法律责任。

3. 设备或材料供应商责任：

   • 情形：如果工人死亡是由于使用了存在缺陷的设备或材料导致的，且设备或材料供应商在提供产品时存在过错（如未提供必要的安全说明、未进行必要的质量检测等），那么供应商也可能需要承担连带责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，产品供应商有义务提供符合安全标准的产品，并承担因产品缺陷导致的法律责任。

4. 其他相关方责任：

   • 情形：除了上述主体外，如果还有其他相关方（如监理方、设计方等）在工人死亡事件中存在过错或违法行为，他们也可能需要承担连带责任。
   • 法律依据：根据具体案件情况和相关法律法规，其他相关方可能因未履行其应尽的义务或存在违法行为而承担法律责任。

三、连带责任的认定与追究

1. 认定程序：

   • 工人死亡后，相关部门（如劳动监察部门、安全生产监管部门等）会进行调查，以确定死亡原因和责任主体。
   • 如果调查发现存在多个责任主体，且这些责任主体对工人的死亡均有过错或违法行为，那么相关部门会依法认定他们承担连带责任。

2. 追究方式：

   • 工人死亡后，其家属或相关利益方可以通过法律途径追究责任主体的连带责任。
   • 追究方式包括提起民事诉讼、申请仲裁等。在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据证明责任主体的过错或违法行为与工人死亡之间的因果关系。

四、法律建议

1. 及时收集证据：在工人死亡后，应及时收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以证明责任主体的过错或违法行为。
2. 咨询专业律师：由于连带责任认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
3. 依法维权：在追究责任主体的连带责任时，应依法进行，避免采取过激或违法的行为。

工人死亡连带责任的认定需根据具体情况和法律规定来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。