针对大股东偷偷把股份转到二股东员工名下这一问题，首先明确结论：此类行为可能涉及违法，股东有权通过法律途径维护自身权益。 以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度分析
股份转让的合法性：
- 股份转让需遵循公司章程及《公司法》的相关规定。若大股东未经其他股东同意或未履行法定程序（如股东会决议、股权转让协议等），擅自将股份转让给二股东员工，该行为可能因违反法定程序而无效。
- 特别是若转让行为损害了公司或其他股东的利益，如通过低价转让、隐瞒重要信息等手段，可能构成侵权或违约，需承担相应的法律责任。
股东权益保护：
- 根据《公司法》，股东享有知情权、参与决策权、收益权等。大股东的非法转让行为可能侵害其他股东的上述权益。
- 其他股东有权要求确认转让行为无效，并恢复原状（即股份回转至原股东名下），同时可要求大股东赔偿因非法转让造成的损失。
二、实际操作建议
收集证据：
- 股东应首先收集大股东非法转让股份的相关证据，如股权转让协议、转账记录、公司章程、股东会决议等。
- 证据收集需全面、合法，以确保后续法律程序的顺利进行。
内部协商与调解：
- 在证据充分的情况下，股东可尝试与大股东进行协商，要求其纠正非法转让行为，并赔偿损失。
- 若协商无果，可寻求公司内部调解机制或第三方调解机构的帮助。
法律途径解决：
- 若协商与调解均无法解决问题，股东可向法院提起诉讼，要求确认转让行为无效，并恢复原状。
- 在诉讼过程中，股东需积极举证，证明大股东的非法转让行为及其造成的损失。
- 法院将根据事实与法律，作出公正判决。若判决支持股东的诉求，大股东需履行判决义务，否则可能面临强制执行等法律后果。
三、可能面临的法律后果
转让行为无效：
- 若法院认定大股东的转让行为违法或违反公司章程，该转让行为将被宣告无效。
赔偿损失：
- 大股东需赔偿因非法转让给其他股东造成的损失，包括直接损失（如股份价值减少）和间接损失（如预期收益减少）。
行政处罚与刑事责任：
- 在某些情况下，大股东的非法转让行为可能构成行政违法或刑事犯罪（如职务侵占、背信损害上市公司利益等），需承担相应的行政处罚或刑事责任。
建议您：若发现大股东存在非法转让股份的行为，请及时收集证据，并通过内部协商、调解或法律途径维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。