利用职权以权谋私、打击报复的行为属于违法违纪行为，应当根据具体情节和后果，依法依规追究责任。具体处理方式需结合行为性质、情节轻重及造成的后果，分以下几种情况说明：

1. 若行为构成犯罪（如受贿罪、滥用职权罪、报复陷害罪等）

• 刑事追责：根据《刑法》相关规定，利用职权谋取私利或打击报复他人，情节严重的，可能构成犯罪。例如：
  • 受贿罪（第385条）：国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益；
  • 滥用职权罪（第397条）：国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失；
  • 报复陷害罪（第254条）：国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害。
• 处理方式：由司法机关立案侦查，依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。

2. 若行为未构成犯罪，但违反党纪政纪

• 纪律处分：根据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等规定，对公职人员利用职权谋私或打击报复的行为，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
• 处理方式：由纪检监察机关调查核实，根据情节轻重给予相应处分，并可能通报批评、调整岗位等。

3. 若行为侵犯公民合法权益（如打击报复举报人）

• 民事赔偿与行政救济：
  • 民事赔偿：受害者可依据《民法典》要求侵权人承担民事责任（如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失）；
  • 行政投诉：向上级机关、纪检监察部门或信访部门举报，要求查处违法行为；
  • 行政复议/诉讼：若行为涉及具体行政行为（如处罚、许可等），可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
• 处理方式：通过法律途径维护权益，同时可要求对责任人追责。

4. 具体处理流程

• 举报与调查：受害者或知情者可向单位内部纪检部门、上级主管部门、检察院（如涉及职务犯罪）或公安机关（如涉及刑事犯罪）举报；
• 证据固定：保留书面材料、录音录像、证人证言等证据；
• 责任追究：根据调查结果，由有权机关依法作出处理决定。

5. 特殊主体处理

• 非公职人员：若行为人非国家工作人员（如企业管理人员），可能构成《刑法》中的非国家工作人员受贿罪或职务侵占罪，由公安机关立案侦查；
• 领导干部：对“一把手”或关键岗位人员的违法违纪行为，通常从重处理，并可能涉及“一岗双责”追责。

建议：若您或他人遭遇此类行为，应第一时间固定证据（如书面记录、沟通记录、证人联系方式等），并通过正规渠道举报。具体操作需结合案件细节，如有疑问可直接向我咨询，我将结合事实与法律提供详细分析。