高级管理人员备案变更后，该人员是否还能代表公司，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
备案变更的性质与影响
- 备案变更通常意味着公司高级管理人员的名单或职务发生了变动，这种变动可能源于公司内部决策、股东会决议或相关法律法规的要求。
- 备案变更本身并不直接决定该人员是否还能代表公司，而是反映了公司管理结构的调整。关键在于变更后该人员是否仍被公司授权或任命为具有代表权的职位。
公司授权与任命
- 如果高级管理人员在备案变更后，仍然被公司正式授权或任命为具有代表权的职位（如法定代表人、总经理等），并且该授权或任命符合公司章程和相关法律法规的规定，那么该人员仍然有权代表公司。
- 反之，如果备案变更后，该人员不再担任具有代表权的职位，或者其代表权被公司明确撤销，那么该人员将不再具有代表公司的资格。
法律后果与责任
- 如果该人员未经公司授权或任命，擅自以公司名义进行活动，可能构成无权代理或表见代理，给公司带来法律风险和责任。
- 公司应密切关注备案变更后的管理结构调整，确保相关人员的代表权得到明确和合法的授权，以避免不必要的法律纠纷。
实际操作建议
- 在进行高级管理人员备案变更时，公司应同时更新内部授权文件和任命书，明确变更后人员的职位和代表权。
- 公司应定期对内部管理结构进行审查和调整，确保相关人员的代表权与实际职务相符。
- 如果发生争议或纠纷，公司应及时咨询专业律师，了解相关法律法规和司法实践，以维护自身合法权益。
举例说明：假设某公司原总经理张某因工作调动需要离职，公司股东会决议任命李某为新总经理，并进行了备案变更。在变更后，如果李某被公司正式任命为总经理，并获得了相应的授权文件，那么李某就有权代表公司进行相关活动。反之，如果张某在离职后未经公司授权，仍然以公司名义进行活动，就可能构成无权代理，给公司带来法律风险。
综上所述，高级管理人员备案变更后，该人员是否还能代表公司，取决于其是否仍然被公司授权或任命为具有代表权的职位。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。