针对您提出的“能自理不能工作还有护理费吗”这一问题，我们需要从几个方面来详细分析和解答。

首先，我们要明确的是，护理费的发放通常与个人的生活自理能力以及是否因工伤或职业病导致生活不能自理有关。根据《工伤保险条例》及相关规定，生活护理费是针对因工致残且完全丧失劳动能力的工伤人员，经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍后，由工伤保险基金按月发放的。

1. 生活自理能力的划分：
   • 生活完全不能自理：五项基本生活活动（进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动）均需要护理。
   • 生活大部分不能自理：五项中三项需要护理。
   • 生活部分不能自理：五项中一项需要护理。

如果您虽然不能工作，但生活能够完全自理，即不需要在上述五项基本生活活动中依赖他人护理，那么根据现行规定，您可能不符合领取生活护理费的条件。

1. 护理费的发放条件：

   • 护理费通常与工伤或职业病导致的伤残等级和生活自理障碍程度相关联。
   • 如果您的情况并未被鉴定为存在生活自理障碍，或者您的伤残等级并未达到需要发放护理费的标准，那么您可能无法获得护理费。

2. 特殊情况下的考虑：

   • 如果您的情况特殊，比如虽然生活能够自理，但由于工伤或职业病导致的长期健康问题影响了您的工作能力，并且这种情况被认定为需要额外的照顾或支持，那么您可能需要咨询当地的社保部门或劳动能力鉴定机构，以了解是否有其他形式的补助或支持可供申请。

3. 非工伤情况下的护理需求：

   • 如果您的情况并非由工伤或职业病导致，而是由于其他原因（如年龄、疾病等）导致的生活不能自理或工作不能，那么您可能需要考虑其他的社会保障或救助途径，如长期护理保险、社会救助等。

综上所述，如果您虽然不能工作但生活能够完全自理，并且这种情况并非由工伤或职业病导致，那么根据现行规定，您可能不符合领取生活护理费的条件。然而，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您咨询当地的社保部门或相关机构以获取更准确的信息和指导。