关于退休职工因病不能自理是否有护理费的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律法规和实际情况给出的详细解答：

退休职工因病不能自理，在一般情况下并没有专门法定的护理费。但具体是否享有护理费及支付标准，需结合个人情况、当地政策及可能的企业福利来综合判断。以下是几种可能的情况：

1. 因工伤退休的护理费：

   • 如果退休职工是因工伤退休，并且经过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，同时确认需要生活护理的，那么他们有权从工伤保险基金按月领取生活护理费。
   • 护理费的支付标准依据生活自理能力分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

2. 非因工伤或因病退休的护理费：

   • 对于非因工伤或单纯因病退休的职工，通常情况下没有专门法定的护理费。
   • 但部分地方政府可能针对特定困难退休群体（如高龄、失能退休人员）出台相关政策，提供护理费补贴。这取决于当地政府的具体政策和经济条件。
   • 此外，如果企业退休职工参加了企业补充保险或所在单位有相关福利政策，可能在特定情形下（如生活不能自理）获得一定的护理费。这取决于企业自身规定和经济状况，并非普遍存在。

3. 综合建议：

   • 退休职工应首先了解自己的退休原因、伤残等级（如有）、生活自理能力以及当地的相关政策和企业福利。
   • 如有疑问，建议咨询当地社保部门或相关部门，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，退休职工因病不能自理是否有护理费，并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括退休原因、伤残等级、生活自理能力以及地方政策和企业福利等。因此，在具体情况下，建议退休职工根据自己的实际情况和当地政策进行申请和咨询。