合同未到期解除并不必然违法，其合法性与否需根据具体情况、合同条款及法律规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、合同解除的合法性
协商一致解约：
- 如果合同双方当事人经过友好协商，达成一致意见同意提前解除合同，此行为基于自愿原则，不构成违法，是合法有效的。例如，甲乙双方签订了一份为期一年的租赁合同，但在半年后，由于乙方工作调动需要搬离，双方经过协商，同意提前解除合同，并就相关事宜达成了一致，这样的解约行为就是合法的。
约定解除条件：
- 合同中可能事先明确约定了某些特定情形出现时，一方或双方有权提前解除合同。当这些条件成就时，相关方依据合同约定行使解除权提前解约，也是合法的。比如，合同中约定如果乙方连续三个月未支付租金，甲方有权解除合同，那么当乙方确实连续三个月未支付租金时，甲方解除合同的行为就是合法的。
法定解除情形：
- 根据《民法典》等相关法律规定，在出现不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等法定情形下，当事人有权解除合同。例如，由于自然灾害导致合同约定的货物无法按时交付，且该自然灾害属于不可抗力范畴，那么受影响的一方就有权解除合同。
二、提前解约的违约责任
合同约定：
- 如果合同中明确约定了提前解约的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等，那么违约方需要按照合同约定承担相应的责任。这体现了合同的严肃性和双方当事人的意思自治。比如，合同中约定如果一方提前解约，需要向另一方支付合同总金额20%的违约金，那么当一方确实提前解约时，就需要按照这一约定支付违约金。
无约定或约定不明：
- 当合同中没有约定提前解约的违约责任，或者约定不明确时，根据《民法典》等相关法律规定，违约方可能需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体责任形式需根据实际情况和法律规定来确定，以确保守约方的合法权益得到保护。例如，如果合同中没有约定提前解约的违约责任，但一方提前解约给另一方造成了实际损失，那么违约方就需要赔偿这一损失。
三、建议与注意事项
仔细阅读合同条款：
- 在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，特别是关于提前解约、违约责任等方面的约定，以便在后续履行过程中避免不必要的纠纷。
尽量协商解约：
- 如果需要提前解约，应尽量与对方当事人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，以达成一致意见并减少潜在的法律风险。
保留相关证据：
- 在解约过程中，应妥善保留相关证据，如书面通知、邮件往来、聊天记录等，以便在发生争议时能够证明自己的主张并维护自己的合法权益。
如果有任何关于合同纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。