公司认可个人账户收款，并不直接构成挪用资金罪，是否构成该罪需结合具体行为、资金用途、归还情况等综合判定。以下是对此问题的详细分析：
一、挪用资金罪的构成要件
挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观要件：故意，即明知是单位资金而故意挪用。
- 客观要件：
- 利用职务上的便利。
- 挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。
- 数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动。
二、公司认可个人账户收款的情况分析
正常业务往来：
- 如果公司因财务制度不完善等原因，临时使用个人账户收款，且后续及时将款项归还给单位账户，未作个人非法使用，则不构成挪用资金罪。
- 在这种情况下，公司认可个人账户收款是出于业务需要，且没有挪用资金的故意和行为。
个人私自挪用：
- 如果个人私自将单位资金挪作他用，如用于个人消费、投资等，且满足挪用资金罪的构成要件，则可能构成该罪。
- 在这种情况下，即使公司最初认可个人账户收款，但如果个人后续行为超出了公司的授权范围，且符合挪用资金罪的构成要件，则个人仍可能构成犯罪。
三、判断是否构成挪用资金罪的关键因素
- 行为人的挪用行为：是否利用了职务上的便利，是否将单位资金挪作他用。
- 资金用途：是否用于个人使用、借贷给他人、进行营利活动或非法活动。
- 归还情况：是否超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动或非法活动。
- 公司认可的范围和限度：公司认可个人账户收款是否超出了正常的业务范围，是否对个人的后续行为有明确的授权和限制。
四、法律建议
- 完善财务制度：公司应建立健全的财务制度，明确个人账户收款的使用范围和限度，避免个人私自挪用单位资金。
- 加强监督和管理：公司应加强对个人账户收款的监督和管理，确保资金的安全和合规使用。
- 及时咨询法律专业人士：如果公司或个人对挪用资金罪的构成要件有疑问，或者涉及相关法律纠纷，应及时咨询法律专业人士，以便得到准确的法律意见和帮助。
如果有任何关于挪用资金罪或其他刑事案件的法律问题，可以直接向我咨询。