当对仲裁结果不服时，起诉的依据主要取决于具体的争议类型和法律规定。以下是对不同争议类型下，不服仲裁起诉依据的详细分析：
一、劳动争议案件
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条至第五十条。
起诉条件与对象：
- 对于非终局裁决，当事人（用人单位或劳动者）可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，裁决书将发生法律效力。
- 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议的终局裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
- 用人单位若对终局裁决有异议，且有证据证明裁决存在适用法律错误等情形，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但不能直接起诉。
具体条款：
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有特定情形（如适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等），可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
二、其他民商事仲裁案件（如合同纠纷、侵权纠纷等）
法律依据：
- 《中华人民共和国仲裁法》第九条、第五十八条至第六十条。
起诉条件与对象：
- 仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院将不予受理。
- 若当事人提出证据证明裁决存在特定情形（如没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁庭组成或程序违反法定程序等），可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 若当事人没有上述撤销裁决的情形，但对裁决结果不满意，不能直接起诉要求变更裁决内容，而应当履行裁决。若一方当事人不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
具体条款：
- 《中华人民共和国仲裁法》第五十八条：当事人提出证据证明裁决有特定情形（如没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围等），可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 《中华人民共和国仲裁法》第九条：仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以就该纠纷根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
总结与建议：
- 对于劳动争议案件，不服仲裁的起诉依据主要在于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，需根据裁决是否为终局裁决以及争议类型来确定起诉对象和条件。
- 对于其他民商事仲裁案件，不服仲裁的起诉则主要依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，通常仲裁实行一裁终局，但在特定情形下可以申请撤销裁决。
- 在实际操作中，建议当事人仔细研究相关法律法规，并在必要时寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到妥善维护。
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