关于“用医院公章盖章是否违法”的问题，结论需分情况讨论：是否违法取决于盖章的具体行为、用途及是否违反相关法律法规或医院内部管理规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合法使用医院公章的情形

• 医院内部文件盖章：医院公章用于签署内部管理文件（如规章制度、会议纪要）、对外正式文件（如合作协议、政府申报材料）等，属于合法使用。此类行为需符合医院章程及内部审批流程。
• 医疗文书盖章：根据《医疗机构管理条例》，医院需在病历、诊断证明、处方等医疗文书上加盖公章或专用章，以确认文件真实性。这是法律明确要求的合法行为。
• 授权范围内的对外行为：若医院授权员工或部门使用公章处理特定事务（如与供应商签订合同），且行为未超出授权范围，亦属合法。

2. 可能违法的情形

• 伪造或滥用公章：若个人未经授权私刻医院公章，或冒用公章签署虚假文件（如伪造病历、虚假诊断证明），可能构成《刑法》中的“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”，面临刑事处罚。
• 超越权限使用公章：即使使用真实公章，但若行为超出医院授权范围（如员工私自以医院名义对外担保），可能构成“表见代理”或“无权代理”，医院可能需承担民事责任，而行为人可能被追究内部纪律处分或民事赔偿。
• 违反医疗规范盖章：例如，为非患者伪造检查报告盖章，或违规出具虚假医学证明，可能违反《医疗纠纷预防和处理条例》，导致行政处罚或民事赔偿。

3. 法律后果与建议

• 民事责任：若因违规盖章导致他人损失，医院可能需承担赔偿责任；行为人若存在过错，可能被追偿。
• 行政责任：卫生行政部门可对违规医院或个人处以警告、罚款、吊销执业资格等处罚。
• 刑事责任：伪造公章或利用公章实施诈骗等行为，可能触犯《刑法》，面临有期徒刑或罚金。

建议：

• 医院应建立严格的公章管理制度，明确使用审批流程，定期核查公章使用记录。
• 员工使用公章前需确认授权范围，避免擅自决定。
• 若发现公章被盗用或滥用，应立即报警并公告作废。

4. 特殊场景：患者如何应对

• 若患者收到加盖医院公章的文件（如病历、诊断证明），可要求医院出具书面说明确认文件真实性。
• 若怀疑文件系伪造，可向当地卫生健康委员会投诉，或通过司法鉴定核实公章真伪。

总结：医院公章的合法使用需以“授权+合规”为前提。若您涉及具体案件（如怀疑公章被滥用、需维权等），可直接向我咨询，我将结合案情提供法律分析。