工人意外高坠死亡，车间领导是否有责任，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、车间领导可能承担责任的情况
安全管理责任：
- 如果车间领导在安全管理上存在疏忽或过失，例如未提供必要的安全防护措施、未进行安全教育培训、未制定或执行安全操作规程等，导致工人发生高坠事故，那么车间领导可能需要承担相应的管理责任。
- 根据《安全生产法》等相关法律法规，企业负责人和安全管理人员有义务确保工作场所的安全，防止事故发生。若因管理不善导致事故，将可能面临行政处罚甚至刑事责任。
直接指挥或强令冒险作业：
- 如果车间领导直接指挥工人进行危险作业，或者强令工人冒险作业，导致工人发生高坠事故，那么车间领导可能需要承担直接责任。
- 在这种情况下，车间领导的行为可能构成违法指挥或强令冒险作业，根据相关法律法规，将可能面临严厉的法律制裁。
二、车间领导可能不承担责任的情况
工人自身违规操作：
- 如果工人自身违反安全操作规程或忽视警告信号，导致发生高坠事故，且车间领导已尽到安全管理职责，那么车间领导可能不承担责任。
- 在这种情况下，事故责任应由工人自身承担，但车间领导仍需关注事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
不可抗力或意外因素：
- 如果高坠事故是由不可抗力（如自然灾害）或意外因素（如设备突然故障）导致的，且车间领导无法预见或防止，那么车间领导可能不承担责任。
- 在这种情况下，事故属于意外事件，车间领导无需承担法律责任，但仍需对事故进行调查和分析，以改进安全管理措施。
三、法律建议
- 及时调查事故原因：在发生高坠事故后，应立即组织调查，查明事故原因和责任归属。这有助于确定车间领导是否应承担责任，并为后续处理提供依据。
- 加强安全管理：无论车间领导是否承担责任，都应加强安全管理，完善安全制度，提高工人安全意识，防止类似事故再次发生。
- 寻求法律帮助：如果涉及法律责任问题，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以便妥善处理事故后续事宜。
如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。