用老板手机自己转工资，这一行为是否犯罪需依据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 若未经老板同意，擅自使用其手机转账：

   • 可能构成盗窃罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。若你未经老板许可，擅自使用其手机转账，且怀有非法占有老板财物的意图，这种情形可能构成盗窃罪。特别是当转账金额达到当地盗窃罪的追诉标准时（一般1000-3000元以上），通常会按盗窃罪论处。
   • 可能构成诈骗罪：如果你通过冒用老板身份、骗取支付密码等方式转账，且骗取的财物达到一定数额，可能构成诈骗罪。这同样取决于具体的转账金额和行为方式。

2. 若转账行为经老板同意或授权：

   • 不构成犯罪：如果你能证明转账是经老板同意或获得授权的，例如双方事先有过约定或者事后得到了追认，那么就不构成犯罪。这种情况下，你的行为属于合法的资金流转。

3. 其他注意事项：

   • 转账目的与原委：除了考虑是否经老板同意外，还需要考虑转账的目的和原委。如果转账是为了掩盖非法行为，如洗钱、逃税等，那么即使经老板同意，也可能触犯法律。
   • 公司内部规定：如果转账行为违反了公司内部的财务管理规定，虽然未必直接构成犯罪，但可能引发内部管理问题，甚至导致你被公司追究责任。

法律建议：

• 在进行任何资金转账操作前，务必确保获得合法的授权和同意。
• 如果对转账行为是否合法存在疑虑，建议咨询专业法律人士以获取准确指导。
• 避免参与任何可能涉及非法行为的资金流转活动，以免给自己带来不必要的法律风险。

可能的法律后果：

• 如果未经老板同意擅自转账且构成犯罪，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。
• 即使不构成犯罪，违反公司内部规定也可能导致你被公司追究责任，如警告、罚款、解雇等。

因此，我强烈建议你不要擅自使用老板的手机进行转账操作。如果有任何关于工资发放或资金流转的疑问或需求，应该通过合法途径与老板或公司财务部门进行沟通。如果你还有其他法律问题，可以直接向我咨询。