您好，公司要求您提供工伤诊断证明，主要是出于以下几个方面的考虑：

首先，工伤认定是处理工伤事故的首要步骤。根据相关规定，提出工伤认定申请时，需要提交包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等基本材料。公司需要您的工伤诊断证明，以便向劳动部门提交完整的工伤认定申请，确保您的工伤能够得到正式的确认和记录。

其次，劳动能力鉴定是确定您因工伤导致的劳动能力丧失程度的重要环节。在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就需要进行劳动能力鉴定。而进行劳动能力鉴定时，工伤认定书是必需的凭证。公司要求您的工伤诊断证明，也是为了后续能够顺利进行劳动能力鉴定，从而确定您应享受的工伤保险待遇。

此外，从公司管理的角度来看，要求您提供工伤诊断证明也是为了规范工伤处理流程，确保公司能够按照法律法规的要求，及时、准确地处理工伤事故，保障您的合法权益。同时，这也有助于公司完善内部管理，提高应对工伤事故的能力。

最后，需要提醒您的是，工伤赔偿和人身伤害赔偿是两种完全不同的赔偿项目和法律关系。在工伤事故发生后，除了进行工伤认定和劳动能力鉴定外，还需要根据具体情况确定相应的赔偿项目和标准。因此，公司要求您提供工伤诊断证明，也是为了确保在后续的赔偿过程中，能够有充分的依据和证据来支持您的赔偿请求。

综上所述，公司要求您提供工伤诊断证明，主要是为了进行工伤认定、劳动能力鉴定，以及规范工伤处理流程和保障您的合法权益。希望这个解答能够帮助您更好地理解公司的要求。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。