针对您提出的“合同没有到期要求换签怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在合同未到期的情况下，双方通常应遵守已签订的合同条款直至合同期满。然而，也存在一些特殊情况，允许或要求提前重新签订合同。
一、允许提前重签的情况
合同中有明确条款：如果原合同中存在允许提前重新签订或修改的条款，那么双方可以按照这些条款进行操作。
双方协商一致：如果合同未到期，但双方经过协商，一致同意提前重新签订合同，那么这也是可行的。在这种情况下，建议双方以书面形式记录协商结果，并明确新合同的生效日期和条款。
二、一方要求重签，另一方不同意的情况
如果合同未到期，但一方要求重新签合同，而另一方不同意，那么要求重新签合同的一方需要仔细审视合同条款，了解是否有法律依据或合同条款支持其要求。
审视合同条款：查看原合同中是否有关于提前解约、重签或修改的条款，以及这些条款的具体内容和条件。
协商沟通：若无明确依据支持重签要求，双方应通过协商沟通解决分歧。在协商过程中，可以探讨是否有其他解决方案，如修改原合同的部分条款，以满足双方的需求。
三、协商无果的处理方式
如果协商无果，要求重新签合同的一方可能需要考虑通过法律途径解决争议。
提起诉讼：如果认为对方的做法违反了合同条款或相关法律法规，可以向法院提起诉讼，要求法院判决对方履行原合同或承担违约责任。
申请仲裁：如果合同中约定了仲裁条款，或者双方同意通过仲裁方式解决争议，那么可以向仲裁机构申请仲裁。
四、注意事项
仔细审查新合同条款：如果决定重新签订合同，务必仔细审查新合同的条款，特别是合同期限、工作内容、薪资待遇、工作地点、福利待遇、违约责任等关键内容，确保新合同不会降低自身的权益。
明确签订新合同的目的：询问对方要求重新签订合同的原因，判断其是否存在合理需求。如果是不合理的要求，如企图通过新合同规避法律责任或侵害您的权益，应坚决拒绝。
注意签订时间与程序：确保新合同的签订时间不影响原合同的正常履行，同时遵循合法合规的签订程序。
综上所述，面对合同未到期要求换签的情况，您应首先审视合同条款，与对方进行协商沟通，并根据协商结果和法律规定采取相应的措施。希望这些解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或疑虑，请随时向我咨询。