《公司法》对于董事会人数的规定，主要依据公司的类型而有所不同，具体如下：

1. 有限责任公司：

   • 根据《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。但需注意，如果本法第五十条另有规定（即股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会），则可能不设董事会。
   • 在两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司中，董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

2. 股份有限公司：

   • 根据《公司法》第一百零九条的规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为五人至十九人。
   • 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。

董事会作为公司的业务执行机关，具有以下重要职权：

• 负责召集股东会，并向股东会报告工作；
• 执行股东会的决议；
• 决定公司的经营计划和投资方案；
• 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
• 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
• 制订公司增加或者减少注册资本的方案；
• 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。

在设定董事会人数时，公司需考虑的因素：

• 公司规模：大型公司可能需要更多的董事会成员来确保决策的多样性和专业性。
• 业务复杂性：业务复杂的公司可能需要更多具有不同专业背景的董事会成员来提供全面的决策支持。
• 治理结构：公司应根据自身的治理结构来设定董事会人数，以确保董事会能够有效地履行其职责。

若公司未按照法律规定设定董事会人数，可能面临的法律后果：

• 可能导致公司治理结构不健全，影响公司的决策效率和稳定性。
• 在某些情况下，可能违反相关法律法规，面临监管处罚或法律诉讼的风险。

因此，公司在设定董事会人数时，应严格遵守《公司法》的相关规定，并结合自身的实际情况进行合理设定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。