针对您提出的“工商八级伤残大概能拿到多少钱”的问题，这实际上是一个涉及工伤赔偿的复杂问题，其赔偿数额会因多种因素而有所不同。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤八级伤残的赔偿数额并非固定不变，而是会依据多个因素来综合确定。这些因素主要包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为11个月的本人工资。例如，如果您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是55000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会存在地区差异。
   • 以某些地区为例，这两项补助金相加可能在10万至20万元左右，但具体数额还需根据当地规定来确定。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。如果伤情严重或特殊情况，停工留薪期可能会延长，但延长不超过12个月。

4. 医疗费：

   • 医疗费将根据实际发生的费用进行实报实销。

5. 护理费：

   • 护理费将根据您的护理依赖程度来确定。如果生活不能自理，需要护理，那么护理费将按照护理等级来支付。

6. 住院伙食补助费：

   • 住院伙食补助费将按照当地的标准来执行。

综合计算：

• 以月工资5000元为例，一次性伤残补助金为55000元。
• 加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体数额需根据当地规定），以及停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等，总赔偿金额可能达到十几万元甚至更多。

建议：

• 由于工伤赔偿数额受多种因素影响，且地区间存在差异，因此建议您及时与用人单位协商赔偿事宜。
• 如果协商不成，您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

最后，需要强调的是，工伤赔偿是一个复杂而细致的过程，涉及多个方面的因素和规定。因此，在处理此类问题时，建议您咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保您的权益得到充分保障。