工人8级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额需依据实际情况确定。以下是对各项赔偿的详细解释及计算方式：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的规定，8级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 11个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们与职工的工资、伤残等级以及当地的经济发展水平等因素有关。
- 以某些地区为例，8级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月至十几个月的当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也可能有类似的计算方式。但具体数额需查阅当地的相关规定。
- 由于这两项补助金的具体数额因地区而异，无法给出统一的计算公式。但可以明确的是，它们都是基于职工的伤残等级和当地的相关规定来确定的。
其他可能的赔偿：
- 除了上述两项主要的赔偿外，工伤职工还可能享受医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。这些赔偿的具体数额和计算方式也需根据实际情况和相关规定来确定。
综合计算与示例：
- 假设某工伤职工的月工资为5000元，且其所在地区规定8级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月当地职工月平均工资（假设当地职工月平均工资为6000元），一次性伤残就业补助金为8个月当地职工月平均工资。
- 则该职工的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 11个月 = 55000元；
- 一次性工伤医疗补助金为：6000元/月 × 10个月 = 60000元；
- 一次性伤残就业补助金为：6000元/月 × 8个月 = 48000元；
- 因此，该职工总共可获得的赔偿金额为：55000元 + 60000元 + 48000元 = 163000元（这还不包括医疗费、停工留薪期工资等其他可能的赔偿）。
建议：
- 由于工伤赔偿涉及多个因素和复杂的计算过程，且不同地区的规定可能存在差异，因此建议工伤职工在申请赔偿前咨询专业的律师或当地的社会保险经办机构，以获取准确的赔偿信息和计算方式。
- 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。