医院不送规培是违法的。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国医师法》的相关规定，国家建立健全住院医师规范化培训制度，并保障住院医师培训期间的待遇，同时严格培训过程管理和结业考核。这一规定明确了医院有义务参与并执行住院医师规范化培训制度，对于符合条件的医师，医院应当提供规培机会。

二、规培的重要性与目的

规培，即住院医师规范化培训，是医学生毕业后教育的重要组成部分。其目的在于通过临床实践，使医学生掌握扎实的医学理论知识和临床技能，培养其独立处理临床问题的能力，从而提升整体医疗水平。医院不送规培，不仅违反了法律规定，也剥夺了医学生提升专业技能的机会，进而可能影响到医疗服务的质量。

三、医院不送规培的可能后果

1. 法律责任：医院若违反《中华人民共和国医师法》中关于规培的规定，可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚。

2. 医学生权益受损：医学生若因医院不送规培而无法完成规范化培训，其专业技能和职业发展可能受到严重影响。

3. 医疗服务质量下降：规培是提升医疗服务质量的重要环节。医院不送规培，可能导致医疗服务质量下降，进而影响到患者的健康和安全。

四、建议与措施

1. 医学生角度：若医学生发现所在医院不送规培，可以首先与医院沟通，了解原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向当地卫生行政部门或相关法律机构寻求帮助。

2. 医院角度：医院应严格遵守《中华人民共和国医师法》的相关规定，为符合条件的医学生提供规培机会。同时，医院也可以加强与规培基地的合作，共同提升规培质量。

3. 法律途径：若医院坚持不送规培，且沟通、协商无果，医学生或相关利益方可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼等。

如有任何关于医疗医患方面的法律问题，或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。