药品供应商被医院无辜更换，并不直接涉及对供应商的处罚问题，而是涉及医院采购行为是否合规以及供应商如何维权的问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、医院更换供应商的合规性
合同关系：
- 如果医院与药品供应商之间存在有效的采购合同，且合同中未约定医院可以单方面无故更换供应商，那么医院无故更换供应商可能构成违约。
- 供应商可以依据合同条款，要求医院承担违约责任，如继续履行合同、赔偿损失等。
采购程序：
- 医院更换药品供应商应当遵循合法的采购程序，如公开招标、竞争性谈判等。
- 如果医院未按照法定程序进行采购，擅自更换供应商，可能违反相关法律法规，供应商可以向相关部门投诉或举报。
二、供应商的维权途径
协商解决：
- 供应商可以首先尝试与医院进行协商，了解更换供应商的具体原因，并寻求解决方案。
- 如果协商无果，供应商可以考虑采取其他法律手段。
法律途径：
- 提起诉讼：供应商可以向人民法院提起诉讼，要求医院承担违约责任或赔偿损失。在诉讼过程中，供应商需要提供充分的证据证明医院的违约行为或违法行为。
- 申请仲裁：如果合同中约定了仲裁条款，供应商可以向约定的仲裁机构申请仲裁，要求医院承担相应责任。
向相关部门投诉：
- 供应商可以向卫生行政部门、药品监督管理部门等相关部门投诉医院的违规行为。
- 相关部门在调查核实后，可能会对医院进行行政处罚，如警告、罚款、吊销执业许可证等。但需要注意的是，这些处罚是针对医院的，而非直接针对供应商的赔偿或补偿。
三、可能的法律后果
对医院：
- 如果医院被认定存在违约行为或违法行为，可能需要承担民事责任（如赔偿损失）或行政责任（如罚款、吊销执业许可证等）。
对供应商：
- 供应商虽然不能直接对医院进行“处罚”，但可以通过法律途径维护自己的合法权益，要求医院承担违约责任或赔偿损失。
- 如果供应商能够证明医院的违规行为给自己造成了损失，还有权要求医院进行相应的赔偿。
建议：作为药品供应商，如果您认为医院无故更换了您，且此行为给您带来了损失，建议您首先与医院进行协商，了解具体原因并寻求解决方案。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如合同、交易记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。