针对您提出的“电话销售这种工作误工费怎么算”的问题，我将为您详细解答。

在销售领域，包括电话销售，误工费的计算主要依据受害人的误工时间以及收入状况。

一、误工时间的确定

误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构所开具的证明来确定的。如果受害人因伤导致残疾并持续误工，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。这一点对于电话销售或其他销售岗位都是适用的。

二、收入状况的分类与计算

收入状况主要分为两种情形：

1. 有固定收入：

   • 如果电话销售人员有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来进行计算。
   • 实际减少的收入包括工资、奖金、津贴等因误工而丧失的收入。
   • 例如，如果一位电话销售人员的月收入为8000元，因受伤而误工了3个月，那么他的误工费就是8000元/月 × 3月 = 24000元。

2. 无固定收入：

   • 如果电话销售人员没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来计算。
   • 如果无法举证证明最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业（如销售行业）上一年度职工的平均工资来计算。
   • 例如，如果一位无固定收入的电话销售人员，同行业上一年度职工的平均工资是5000元/月，同样误工3个月的话，他的误工费则为5000元/月 × 3月 = 15000元。

三、误工费的计算公式

误工费赔偿金额的一般计算公式为：误工费 = 误工收入（元/月或年）× 误工时间。

• 对于有固定收入的人员：误工费赔偿金额 = 正常情况下劳动工作收入 - 事故受伤后的劳动收入。
• 对于无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员：误工费赔偿金额 = 最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间。
• 对于无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员：误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间。

四、证据搜集

在索要误工费时，您需要搜集以下证据：

1. 收入状况证据：

   • 具体的收入水平数据，如工资单、银行流水等。
   • 没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）的收入状况证明。
   • 提供所从事行业的证明材料，如劳动合同、工作证明等。

2. 误工时间证据：

   • 医疗机构的医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。
   • 工作单位可出具受伤人员误工时间的证明。
   • 可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

综上所述，电话销售工作的误工费计算主要依据误工时间和收入状况。在计算过程中，您需要搜集相关证据以支持您的索赔请求。如果遇到更复杂的情况，建议咨询专业法律人士以获取更精准、详细的解答。