针对您提出的“劳务纠纷是否可以按接收货币一方所在地确定管辖”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在劳务合同纠纷中，关于管辖法院的确定，主要依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释。首先，我们要明确的是，因合同纠纷提起的诉讼，通常由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。

对于劳务合同纠纷，如果双方对合同履行地没有明确的约定，或者约定不明确，那么我们需要根据争议标的的性质来确定合同履行地。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第十八条的规定，如果争议标的为给付货币，那么接收货币一方所在地即为合同履行地。

在劳务合同纠纷中，如果争议的是劳务费的支付，即一方要求另一方支付货币，那么接收货币的一方（通常是提供劳务的一方）所在地就是合同履行地。因此，在这种情况下，提供劳务的一方可以在其所在地（即接收货币一方所在地）的法院提起诉讼。

举个例子来说，如果您是提供劳务的一方，而您的雇主拖欠了您的劳务费，且双方没有签订书面劳务合同或对合同履行地没有约定，那么您可以在您自己所在地的法院提起诉讼，因为您是接收货币的一方，您所在地即为合同履行地。

综上所述，在劳务合同纠纷中，如果双方对合同履行地没有约定或约定不明确，且争议标的为给付货币，那么是可以按接收货币一方所在地确定管辖的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。