您好，关于教师请假休养是否合法以及具体如何操作的问题，我可以为您详细解答。
首先，教师请假休养是合法的。根据国家、省、市有关法律法规及政策规定，结合学校实际情况，各学校都制定了相应的教职工请假管理办法。这些办法明确规定了教师在生病或需要休养时，可以按照规定程序请假，并享受相应的病假待遇。
接下来，关于教师请假休养的具体操作，我为您总结如下步骤：
准备请假材料：
- 如果您是因病请假，需要准备县级以上医院出具的诊断证明、病历等相关证明材料。
- 请假条也是必不可少的，需要详细填写请假原因、请假时间等信息。
按照程序请假：
- 根据您所在学校的请假管理办法，确定请假审批的层级。一般来说，请假半天可能由级部主任审批，一天内由执行校长或类似职务的人员审批，一天以上则可能需要更高层级的领导审批。
- 填写请假条，并附上相关证明材料，按照规定的程序逐级上报审批。
等待审批结果：
- 提交请假申请后，需要等待审批结果。如果审批通过，您可以按照请假时间进行休养。
- 如果审批未通过，您需要根据审批意见进行调整或取消请假申请。
请假期间的注意事项：
- 在请假期间，您需要保持与学校的联系，及时了解学校的工作安排和通知。
- 如果请假时间较长，您可能需要在病愈后提交相关的康复证明或医院出具的继续休养建议。
请假结束后的手续：
- 请假结束后，您需要及时到学校办理销假手续，并提交相关的证明材料（如病假条、病历等）。
- 学校会根据您的请假情况和提交的材料，进行考勤统计和绩效评估。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 请假期间，您的工资和福利待遇可能会受到一定影响，具体根据学校的请假管理办法和国家的有关规定执行。
- 如果您在请假期间需要延长请假时间，需要及时向学校提出申请，并按照规定的程序进行审批。
- 请假期间，您需要确保自己的工作得到妥善安排，避免因请假而影响学校的正常教学秩序。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。