标准参编人员的署名是否必须写公司，需分情况讨论，具体如下：

1. 若参编标准属于职务行为（即员工受公司委托参与编制）
   根据《民法典》第162条关于“代理”的规定，员工在职务范围内的行为后果由公司承担。此时，标准中通常需注明公司名称，以明确权利归属和责任主体。例如：

   • 行业标准或国家标准中，参编单位需以公司名义申报，个人署名可能附带公司职务（如“XX公司技术总监”）；
     
   • 若标准明确要求“参编单位与人员信息分开列示”，则个人署名可仅写姓名，但公司名称需在参编单位列表中体现。

2. 若参编标准属于个人行为（如专家以个人身份参与）
   根据《著作权法》第18条，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，但若未使用公司资源且无明确委托关系，个人可独立署名。例如：

   • 学术团体组织的标准编制中，专家可能仅以个人名义参与，无需标注公司；
     
   • 但需注意：若个人身份与公司职务高度关联（如行业知名专家），为避免利益冲突或误导，部分标准可能要求注明公司职务。

3. 特殊场景的例外情况

   • 合同约定优先：若参编协议中明确约定署名方式（如“仅列个人姓名”或“必须标注公司”），需按合同执行；
     
   • 行业标准惯例：部分行业（如建筑、医药）可能强制要求标注公司，以确保技术责任的追溯性；
     
   • 国际标准差异：参与ISO等国际标准编制时，需遵循其《规则》第XX条关于“参编者身份披露”的要求，可能涉及公司或机构信息。

建议：

• 参与前务必查阅标准编制指南或参编协议，明确署名要求；
  
• 若公司要求署名但个人希望突出个人贡献，可协商采用“姓名（公司职务）”的折中方式；
  
• 涉及知识产权归属争议时，及时通过书面协议固定权利义务。
  

如有具体标准类型或参编场景，可进一步说明，我将为您细化分析。