2024年清明节期间，员工在4月4日（法定节假日）加班应获得3倍工资，而在4月5日和4月6日（休息日调休）加班且单位不能安排补休的，应获得2倍工资。

一. 法定节假日加班费规定

1. 日期与法规依据：2024年清明节是4月4日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条及《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，4月4日加班的员工应获得3倍工资。

二. 休息日调休加班费规定

1. 日期说明：2024年4月5日和4月6日为休息日调休。
2. 法规依据：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以，如果这两天加班且单位不能安排补休，员工应获得2倍工资。

三. 总结

• 清明节期间，只有4月4日这一天是法定节假日，加班应获得3倍工资。
• 4月5日和4月6日是休息日调休，加班且不能补休的情况下应获得2倍工资。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。