劳动能力三次鉴定的结果并不一定完全一样。这主要取决于鉴定时的具体情况、伤情变化以及鉴定标准的应用等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：

一、鉴定结果可能相同的情况

1. 伤情稳定且鉴定标准一致：如果劳动者的伤情在三次鉴定期间保持稳定，没有发生显著变化，并且每次鉴定都严格按照相同的鉴定标准进行，那么三次鉴定的结果很可能会相同。

2. 鉴定机构专业且一致：如果三次鉴定都是由同一家专业、权威的鉴定机构进行，且鉴定人员专业水平高、经验丰富，那么鉴定结果的一致性也会相对较高。

二、鉴定结果可能不同的情况

1. 伤情变化：劳动者的伤情在三次鉴定期间可能发生变化。例如，伤情可能因治疗而好转，或者因并发症而恶化。这些变化都会影响鉴定结果。

2. 鉴定标准或理解差异：虽然鉴定标准通常是明确的，但在实际应用中，不同鉴定人员可能对标准有不同的理解或应用方式。这种差异可能导致鉴定结果的不同。

3. 鉴定机构或人员不同：如果三次鉴定是由不同的鉴定机构或鉴定人员进行的，那么由于机构水平、人员经验等因素的差异，鉴定结果也可能会有所不同。

三、法律建议

1. 了解鉴定流程和标准：劳动者在申请劳动能力鉴定前，应详细了解鉴定流程和标准，以便更好地配合鉴定工作，并理解鉴定结果。

2. 选择专业鉴定机构：尽量选择专业、权威的鉴定机构进行鉴定，以提高鉴定结果的准确性和可靠性。

3. 及时申请重新鉴定：如果劳动者对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。重新鉴定时，应提供充分的证据和理由，以支持自己的主张。

4. 咨询专业律师：在劳动能力鉴定过程中，如果遇到法律问题或困惑，劳动者可以咨询专业律师。律师可以提供法律意见和帮助，维护劳动者的合法权益。

总结来说，劳动能力三次鉴定的结果并不一定完全一样，这取决于多种因素。劳动者在申请鉴定时，应了解鉴定流程和标准，选择专业鉴定机构，并在必要时咨询专业律师。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。