若在与医院协商过程中录音但对方不同意，首先需明确的是，医院单纯以内部规定禁止患者录音，该规定不能对抗患者的合法权益。录音作为固定证据的一种方式，在医疗纠纷处理中具有合理性和正当性。以下是从不同角度给出的分析和建议：

一、尝试沟通，说明录音目的

1. 表明录音意图：你可以向医院说明录音的目的是为了固定证据，确保协商过程的真实性和完整性，以便更妥善地解决纠纷。这种说明有助于医院理解你的立场，可能减少其反对录音的阻力。

二、医院强硬阻止时的应对策略

1. 停止录音，避免冲突：若医院强硬阻止录音，为避免冲突升级，你应停止录音行为。冲突可能破坏协商氛围，不利于纠纷的解决。
2. 通过其他方式固定证据：
   • 记录详细信息：包括参与协商的人员、时间、地点以及交流的主要内容。这些信息在后续的法律程序中可能作为证据使用。
   • 要求医院出具书面材料：如协商记录、回复函等，这些书面材料可以作为协商过程的直接证据。

三、协商不成时的法律途径

1. 准备法律诉讼：若协商无果，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。在此过程中，之前记录的详细信息和医院出具的书面材料将作为重要证据。
2. 申请法院调取证据：在诉讼过程中，你可以申请法院依职权调取医院的相关诊疗记录等证据，以进一步支持你的主张。

四、法律背景与建议

• 法律依据：虽然具体的法律法规可能未直接提及录音在医疗纠纷协商中的合法性，但根据一般证据规则，录音作为证据的一种形式，只要其取得方式合法、内容真实，通常可以被采纳。
• 建议：在整个过程中，保持冷静和理智至关重要。避免因情绪化行为而破坏协商氛围或影响证据的收集。同时，及时咨询专业律师，以确保你的权益得到妥善维护。

举例来说，小许在医院与院方就医疗纠纷进行协商时，就遇到了医院以内部规定为由禁止录音的情况。小许表明录音是为了固定证据以便妥善解决纠纷，但医院仍强硬阻止。小许为避免冲突升级停止了录音，并随后记录了参与人员、时间、地点及双方交流内容，还要求医院出具了书面材料。后来双方协商不成，小许考虑走法律途径时，这些记录和书面材料就成为了重要证据。

若你在处理医疗纠纷过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律服务。