若公职人员交通肇事致人死亡但不起诉，其可能受到的政务处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体处分程度需依据事故责任、情节严重性及单位规定综合判定。以下是对此问题的详细分析：
一、政务处分的法律依据
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因违法违纪行为应当受到政务处分的，根据违法行为的性质、情节和危害程度，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。在交通肇事致人死亡的情况下，虽然检察机关未提起公诉，但公职人员仍可能因其违法行为而受到政务处分。
二、政务处分的考量因素
事故责任：
- 公职人员在交通肇事中的责任大小是决定政务处分程度的重要因素。如果公职人员负有主要责任或全部责任，那么其受到的政务处分可能会相对较重。
情节严重性：
- 除了事故责任外，公职人员在事故中的具体行为、态度以及事故造成的后果等也是考量情节严重性的重要方面。例如，如果公职人员在事故后积极救助伤者、配合调查，那么其受到的政务处分可能会相对较轻。
单位规定：
- 不同单位对于公职人员违法违纪行为的政务处分规定可能有所不同。因此，在具体案件中，还需要参考公职人员所在单位的相关规定。
三、可能的政务处分类型及程度
警告、记过、记大过：
- 对于情节较轻的交通肇事致人死亡案件，公职人员可能会受到警告、记过或记大过的政务处分。这些处分相对较轻，但也会对公职人员的职业生涯产生一定影响。
降级、撤职：
- 如果公职人员在交通肇事中负有较大责任或情节较为严重，那么其可能会受到降级或撤职的政务处分。这些处分会对公职人员的职务和待遇产生较大影响。
开除：
- 在极端情况下，如果公职人员的交通肇事行为极其恶劣、后果极其严重，或者公职人员在此前已有多次违法违纪行为，那么其可能会受到开除的政务处分。这是最严重的政务处分，意味着公职人员将失去公职身份。
四、建议与注意事项
- 积极配合调查：在交通肇事事故发生后，公职人员应积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实、提供证据。
- 主动承担责任：如果公职人员在事故中负有责任，应主动承担责任并积极进行赔偿和补救措施。
- 关注单位规定：公职人员应了解并遵守所在单位的相关规定，避免因不了解规定而受到不必要的政务处分。
在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同，因此政务处分的程度也会有所差异。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。