结论前置：
- 职务侵占罪本身不会导致探视权被取消。
- 探视权的取消或限制需基于法定事由，并通过法律程序进行。
详细分析：
首先，我们需要明确职务侵占罪与探视权是两个完全独立的法律概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而探视权，通常指的是在离婚或分居等情况下，非直接抚养子女的一方所享有的与子女见面的权利。
从法律关系的角度来看：
- 职务侵占罪是刑事法律关系，涉及的是犯罪行为与刑事责任的问题。
- 探视权则是民事法律关系，主要调整的是父母与子女之间的权利义务关系。
关于探视权的取消或限制：
- 根据相关法律规定，探视权的取消或限制通常需要基于法定的事由，如探视方存在严重不利于子女身心健康的情形（如虐待、遗弃子女，或有严重的不良嗜好等）。
- 即使存在上述法定事由，也需要通过法律程序，如向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决，才能取消或限制探视权。
具体到本题：
- 犯了职务侵占罪的人，其犯罪行为本身并不会直接导致其探视权被取消。
- 如果对方（即直接抚养子女的一方）希望取消或限制犯罪方的探视权，必须基于法定的事由，并通过法律程序进行。
法律建议：
- 如果您或您认识的人面临类似情况，建议首先咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能面临的法律后果。
- 在处理此类问题时，应始终以子女的最佳利益为出发点，避免将个人情感或恩怨带入到法律程序中。
可能的法律后果：
- 如果未经法律程序擅自取消或限制探视权，可能会面临法律上的不利后果，如被法院判决恢复探视权或承担其他法律责任。
- 另一方面，如果确实存在法定事由需要取消或限制探视权，但未通过法律程序进行，也可能会影响相关法律效力的实现。
综上所述，职务侵占罪本身并不会导致探视权被取消。探视权的取消或限制需基于法定事由，并通过法律程序进行。如果您或您认识的人面临此类问题，建议直接向我咨询，以获取更具体、更专业的法律建议。