合并重组并不必然属于新公司，这取决于具体的合并重组方式和法律程序。以下从不同角度进行详细分析：
1. 吸收合并：原公司存续，非新公司
- 法律定义：吸收合并是指一个公司（吸收方）吸收其他公司（被吸收方），被吸收方解散，吸收方继续存续。
- 实例说明：若A公司吸收合并B公司，B公司注销，A公司继续存在。此时，合并后并非新公司，而是原A公司存续。
- 法律后果：吸收方承继被吸收方的资产、负债及业务，无需重新设立公司。
2. 新设合并：成立新公司
- 法律定义：新设合并是指两个或以上公司合并设立一个新公司，合并各方解散。
- 实例说明：若A公司与B公司新设合并为C公司，A、B公司均注销，C公司为新设立的主体。
- 法律后果：需重新办理公司设立登记，新公司承继合并各方的资产、负债及业务。
3. 股权或资产收购：不涉及新公司
- 法律定义：若合并重组通过股权收购（如控股）或资产收购实现，原公司可能存续，仅股权结构或资产发生变化。
- 实例说明：A公司收购B公司51%股权成为控股股东，或A公司购买B公司核心资产，B公司仍存续。
- 法律后果：不涉及公司解散或新设，仅股权或资产转移。
4. 法律程序与登记要求
- 吸收合并：需办理被吸收方注销登记及吸收方变更登记。
- 新设合并：需办理新公司设立登记及合并各方注销登记。
- 股权/资产收购：通常仅需办理股权变更或资产过户登记。
5. 实务建议
- 明确合并类型：合并重组前，需通过协议或方案明确合并方式（吸收/新设），避免法律争议。
- 履行法定程序：根据合并类型，依法办理注销、设立或变更登记，确保合法性。
- 债权债务承继：新设合并中，新公司需承继合并各方债务；吸收合并中，吸收方承继被吸收方债务。
总结：合并重组是否属于新公司，需结合合并方式判断。若为新设合并，则成立新公司；若为吸收合并或股权/资产收购，则原公司可能存续。如有具体合并方案或法律问题，可直接向我咨询，我将提供详细法律分析。